當第一順位扶養義務人資力不足時，後順位義務人是否仍應履行義務之爭議，法院依民法第1115條規定，認後順位扶養義務人仍須就不足部分履行扶養義務，不得僅因前順位者有工作能力而免除責任（參考自：最高法院 105 年度台簡抗字第 269 號民事裁定）。
家庭成員面臨經濟困境，需要子女或親屬負擔扶養義務時，排在首位的扶養義務人可能因為收入微薄而無法獨力支撐，此時其他親屬常會產生疑問，質疑自己是否因為順位在後就能置身事外？或者是否只要前順位的人有工作能力，自己就能完全免除照顧家庭與分擔生活開銷的法律責任？
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⚖️ 媳婦薪水不夠用，阿公真的能不付孫子的扶養費嗎？
未成年 A 與 B 的父親長期患病，其母 C 在越南工作，每月薪資僅約新台幣兩、三萬元，而祖母 D 獨力代墊了父親醫藥費與孫子女生活費，因此轉向祖父 E 請求共同分擔這些費用。
原審法院認為，母親 C 既然有固定工作收入，就是第一順位扶養義務人，後順位祖父母即不需履行義務，因而駁回祖母 D 請求分擔代墊款的聲請，這讓不服的祖母 D 決定提起再抗告（改編自：最高法院 105 年度台簡抗字第 269 號民事裁定）。
一、前順位者資力不足，後順位義務人要履行扶養義務嗎？
（一）第一順位義務人資力不足，後順位義務人的介入時機？
按民法第一千一百十五條所定履行扶養義務順序在先之人，如資力不甚充分，扶養權利人仍得請求順序在後之扶養義務人，就不足部分履行扶養義務，本院二十一年上字第二○九三號著有判例。
法院引用重要判例指出，雖然法律規定了扶養義務的先後順序，但這種順序並非絕對的屏障，如果排在前面的人財力並不充裕，無法完全負擔受扶養人的生活需求，那麼排在後面的人就不能袖手旁觀，必須針對前順位者無力支付的不足部分補位並承擔義務。
（二）當首位義務人薪水僅夠糊口時，法院如何判斷？
足見己○○並無充分資力，足以負擔戊○○生前之扶養費（包括醫藥費用在內），及乙○○、甲○○未滿十六歲前之扶養費，則依前揭判例意旨，就己○○資力不足部分，仍應由後順序之扶養義務人即丙○○與相對人共同履行扶養義務。
在本案的具體情況中，法院認為母親在越南每月約兩、三萬元的收入，要同時負擔病重配偶的醫藥費以及兩個小孩的成長支出，在資力上顯然並不充分，因此裁定不能僅因為母親有工作就免除祖父的扶養責任，身為後順位義務人的祖父母仍應就其資力不足的部分共同履行義務。